校企聯誼 合作共贏

2020年1月2日下午，北京建筑大學（以下簡稱“北建大”）就業指導中心朱俊玲主任率相關學院老師來我公司進行調研訪談。公司領導、研發部以及綜管部相關人員、兩名北建大畢業生陪同座談。座談內容圍繞北建大畢業生在我公司的工作情況及對在校生培養的建議；如何構建校企戰略合作以及我公司2020年的人才需求等方面展開。

雙方互相介紹后，先觀看了北建大的宣介視頻，了解到該校建校歷史悠久、專業特色鮮明、人才培養體系完善、教職工隊伍和教學設施設備一流。是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校，北京地區唯一一所建筑類高等學校。

接下來，曹總用PPT宣講了公司的整體情況。從行業發展、業務性質、薪資福利、崗位需求、重點項目等幾個方面向老師們做了介紹，展示了公司的強勁實力與美好的發展前景。她說，在民用機場建設蓬勃發展的今天，機場數量、新技術應用等都是空前的，人才的渴求和培養對于企業發展至關重要，校企合作為企業提供了一個良好的平臺。

曹總對加入公司的北建大新老畢業生做出了肯定和評價，同時也給學校提出一些培養意見，比如在表達能力、工作主動性、換位思考、商務禮儀等方面需加強。雙方就此展開深入交流和探討，達成共鳴。

趙總從四型機場建設、新技術新應用、開發服務、大數據區塊鏈建設層面提出專業人才的需求。他指出，目前我公司的各項業務蓬勃開展，市場營業額逐年大幅增長，未來還要打造多支專業化團隊，希望學校多輸入對口的專業化人才。

陳部長提出研發服務方面的人才需求，就幾次校招提出人員招聘和培訓方面的見解，提出“人人皆人才，賽馬不相馬”的人才管理理念，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

北建大朱主任提出，希望通過校企合作方式，在大學生實習基地共建，相關課題合作、畢設指導等方面實現多方面合作。車書記和左科長分別從交通工程專業和計算機專業介紹學校的專業優勢以及學生在畢業設計、科研課題等領域對企業基地、行業實踐的需求。

本次交流雙方收獲都很大，表示以后還要進一步加強溝通，落地合作意向，充分實現校企資源的有機結合，實現校企學生的多贏。